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女性經(jīng)濟：女人想要什么？
新書《女人想要更多》（Women Want More）的作者告訴我們，女性控制了美國的一半財富。那么，為什么還有這么多公司忽視女性呢？作者：Suzanne Kapner全球范圍內(nèi)，女性每年購買的消費品占全年18.4萬億美元總消費的64%。不久以后，美國女性員工的數(shù)量就會超過男性。女性已經(jīng)掌握了美國一...
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女人味對于職場女性是把雙面刃
不同行業(yè)的女性領(lǐng)袖通常能毫不費力地給出通往成功的秘訣。不過如果你問她們，職場女性應當樹立怎樣的形象，才更利于實現(xiàn)職業(yè)目標，她們很可能就不知從何答起了。為什么呢？因為對于職場女性而言，所有關(guān)于外表的話題都是矛盾重重的雷區(qū)。她們被告知，有魅力的人也會有更好的境遇。由于人類與生俱來的愛美之心，人們認為漂亮...
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桑德伯格談職場女性：女人比男人更喜歡頤指氣使
Facebook運營總監(jiān)雪莉·桑德伯格相信，越來越多的女性都注意到了她發(fā)出的“挺身而出”的倡議，然而目前最大的問題是，職場在不斷地將敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二發(fā)表在《華爾街日報》的一篇文章中，桑德伯格再次引用了《2016年職場女性報告》（Women in the Workplace 20...
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沙特女性真正想要什么？更多的人生選擇
拉瑪·阿爾蘇萊曼每天都在數(shù)還有多少天到6月24日，因為那天她就可以在沙特開車上路了。她是沙特城市吉達商會的副會長，在國外有多年駕齡，但兩周前才終于獲得人生中第一張沙特的駕照。她表示，報名駕校的沙特女同胞們心情復雜，有喜也有憂?！斑@讓人百感交集?！痹诔鱿敦敻弧冯s志最近于倫敦舉辦的全球最具影響力女性峰...
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為什么印度女人不如中國女人有錢
Michael Silverstein邁克爾?西爾弗斯坦您預計中國女性的收入將從2000年的3,500億美元增長至2020年的4萬億美元，二十年增長10倍。為什么？如何達到？收入增長來自三方面的因素：相對薪酬水平的改善、受教育情況的改善以及就業(yè)人口老齡化。現(xiàn)在，中國女性獲得的薪酬普遍與男性存在差距。...
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中國女人緣何比美國女人有地位
全世界的企業(yè)都需要進一步對女性敞開大門。美國企業(yè)本應在這方面發(fā)揮帶頭作用。但它們并沒有做到這一點。美國在這方面不僅落后于不斷改進的斯堪的納維亞半島，也走在新興市場后面。在經(jīng)濟剛剛成形的國家，女性在企業(yè)管理層所占的比重也要高于美國。和一些新興市場國家相比，美國不僅女性董事長偏少，在其他管理職位上也存在...
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我想要iPad!
你見過ipad嗎？哇！這個東西真是超酷，讓人垂涎三尺，如藝術(shù)品般的電子產(chǎn)品！我現(xiàn)在正看著一張iPad的圖片。圖片中史蒂夫?喬布斯拿著一個iPad，這使它看起來更棒！你可以看得出來它就如空氣般輕盈，而且很平滑。iPad就好比我們所熟知并喜愛的蘋果臺式電腦，它集MacBook、 iPhone和iPod的...
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女人如何贏得風投
本期嘉賓博主：Mary Civiello如果你是一名準備募集資金的女性創(chuàng)業(yè)者，你向男性尋求投資的幾率很高。美國風投人士中的女性不到10%，而且性別歧視盛行。學術(shù)和非學術(shù)證據(jù)都表明：- 即便你的講稿與某位男同胞的一模一樣，風投人士也不認為你和他一樣有說服力。- 風投人士會為難女性創(chuàng)始人 ，尤其是當她創(chuàng)...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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為什么女人比男人掙得多？
美國的女性未來有望成為養(yǎng)家糊口的主力軍。如果女性的經(jīng)濟實力繼續(xù)如期增長，這個轉(zhuǎn)折點將出現(xiàn)在一代人之后。這個趨勢十分引人矚目，就連《時代》雜志（TIME）最新一期的封面故事也是談的這個話題?！敖?0%的在職女性掙得比他們的丈夫還多，”《更富有的性別》（The Richer Sex）的作者莉莎?芒迪在《...
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